意大利女排怀孕遭解约 控诉球队 双方调解结果出炉
近日，意大利排坛的“女排运动员怀孕解约”风波引发了体育界和公众的强烈关注，28岁的女排副攻阿斯雅·科利亚德罗（Asja Cogliandro）此前在专访中公开控诉，自己因怀孕遭到佩鲁贾女排解约、被迫搬离住所，并称遭受了“无法接受的心理暴力”，一度掀起舆论热议。
科利亚德罗回忆，1月21日她仍在训练，因身体不适次日向体育总监透露怀孕消息，起初对方表示祝贺，但很快态度转变，要求她搬出球队宿舍、退还部分薪资，并拒绝其提出的转岗工作请求，她直言：“如果你受伤，球队会继续发薪，但如果你怀孕，就会被边缘化。球队方面要求我尽快腾退住所，同时归还已支付的薪资，态度明确而坚定表示必须离开。”
面对这类重大影响球队声誉的指控，佩鲁贾女排当时迅速发表声明予以否认，称并无解雇行为，合同于2025年6月30日自然到期，期间更是为球员缴纳了孕期保险与补助金，也未曾要求归还房租，双方各执一词，使事件一度陷入僵局。
根据事件最新进展，意甲女排联赛官方于八月初正式组织了线上调解会议，邀请双方陈述立场。会后，联赛主席毛罗·法布里斯对外宣布，科利亚德罗与佩鲁贾女排已在尊重原有合同条款的基础上达成一致，承认事件中存在“本可避免的处理失当”和“双方的误解”。
联赛官方强调，事实证明并不存在解雇或强制驱逐，住所问题源于球员离开佩鲁贾后的沟通不畅。与此同时，联赛向科利亚德罗致以母职祝福，同时感谢佩鲁贾俱乐部的配合，双方均同意将此事作为改进契机，推动孕期运动员的制度保障。
目前该起事件使得意大利排球的制度与文化有了更多的反思，意甲联赛主席指出，虽然过去已有多位女排运动员在孕期获得支持，但当前的意大利体育法律仍存在对孕期球员保障不足的问题。
“我们也不能仅靠俱乐部单方面承担”。并且承诺加快立法改革，与劳动部和家庭部协作，确保孕期保障与社会其他职业女性相当，同时制定女排全联盟统一的孕期球员待遇协议，以消除执行层面的差异。
此次事件虽以和解收场，但也再次凸显女排运动员在职业生涯与家庭规划之间的现实挑战。从社会祝福到制度保障，仍有一段路要走。正如联赛官方最后强调：“母职从来不该是问题！而应是体育界共同守护的权利！”
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